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Las bateríTriunfador de riesgo psicosocial son instrumentos que evalúan factores psicosociales en el ámbito sindical. Estos factores pueden surgir de diversas condiciones laborales y afectar la Vigor mental y física de los empleados.

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Descomposición de los resultados y elaboración de un informe. Esta escalón de Disección debe permitir encontrar las causas de la existencia del problema o problemas, es proponer, el origen de unas posibles malas condiciones psicosociales de trabajo. En la determinación de estas causas hay que tener en cuenta que un problema concreto puede tener diversos motivos y que hay que tratar de identificar las causas «reales» y no sólo las «aparentes». Si el Disección se queda en la identificación de la causa manifiesto, se puede descubrir que, tras tomar medidas, el problema de fondo persiste, y que pese a estas mejoras los trabajadores tienen la sensación de que sus condiciones de trabajo no han cambiado positivamente.

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En el caso de las correlaciones entre las dimensiones de la escalera Extralaboral y el Estrés podemos observar que todas las correlaciones fueron significativas.

¿Qué etapas o fases tiene el proceso de evaluación de riesgos psicosociales? Se pueden distinguir las siguientes fases:

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Comunicación y relaciones interpersonales: las cualidades que caracterizan la comunicación e interacciones del individuo con sus allegados y amigos.

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